Arbejde hos A&E

Arbejde hos A&E

Læs mere
Ledige stillinger

Ledige stillinger

Ledige stillinger
Medarbejderstatements

Medarbejderstatements

Læs mere her ..
Forrige
Næste

At arbejde hos A&E

Hos Andreasen & Elmgaard A/S sætter vi både kunderne og medarbejderne i fokus. Vi er overbeviste om at motiverede medarbejdere skaber engagerede konsulenter og derfor er det vores pligt som virksomhed, at skabe de rammer, der fordrer arbejdsglæde og motivation.

Siden Andreasen & Elmgaard A/S blev etableret i 2000 har vi målrettet arbejdet med at sikre høj produktkvalitet ved at efteruddanne vores konsulenter, således at de altid kan yde fleksible rådgivningsydelser af høj kvalitet.

Sagt af vores medarbejdere om efteruddannelse og kompetenceudvikling:

"Kurser bliver prioriteret os A&E, da de anses for at være centrale i ens personlige udvikling og A&E' konkurrenceevne"

"Hos A&E er efteruddannelse og kompetenceudvikling obligatorisk og noget der aktivt bliver fulgt op på"

Derudover er det afgørende for os, at vores medarbejdere elsker at gå på arbejde hos lige netop A&E. Det kan lyde som floskler, men hos os er der virkelig højt til loftet og frihed under ansvar. Vi bestræber os på at være en agil virksomhed, hvor vores medarbejdere har mulighed for at sætte deres præg. Vores kultur og ånd er enestående og derfor vælger medarbejderne os.

Sagt af vores medarbejdere om A&E kulturen:

"A&E er præget af en flad struktur, hvor alle taler med alle og ledelsen er lydhør overfor nye ideer"

"Arbejdskulturen hos A&E er præget af en uformel og humoristisk omgangstone. Vi har et godt socialt sammenhold præget af sociale aktiviteter" 

Nedenfor kan du i øvrigt læse mere om vores værdigrundlag:

Respekt
  • Vi udviser respekt for det enkelte individ – både internt og eksternt:
    • Ved at opstille rammer med store faglige udfordringer
    • Ved at give frihed under ansvar
    • Ved at respektere hinandens synspunkter

Troværdighed
  • Vi er ordholdne og ønsker at yde vore kunder en professionel rådgivning af høj kvalitet i enhver situation:
    • Ved at holde hvad vi lover
    • Ved at møde til tiden, være godt forberedt og optræde høfligt
    • Ved aldrig at bryde vore fortrolighed

Tillid
  • Vi vækker tillid og sikrer Andreasen & Elmgaards A/S et godt image:
    • Ved at kommunikere åbent og ærligt og være tydelige i vort budskab
    • Ved at forstå at al ekstern kommunikation skal fremstå professionelt og være i tråd med vore standarder

Hvis du finder Andreasen & Elmgaard A/S interessant og godt kunne tænke dig at arbejde hos os, er du altid velkommen til at kontakte HR Manager Tenna Skovgaard Bosold på telefon 6039 5400 eller sende os en uopfordret ansøgning bilagt et CV til nyhos@aoge.dk


Service-tjek

Uanset om man arbejder med ledelse, kvalitet, produktion eller salg, har de fleste gavn af at ”benchmarke” ...»

Nomeco "Project One"

  INVITATION til gratis "Gå-hjem-møde"                                                                ...»

SCADA

SCADA:  Supervisory Control and Data Acquisition SCADA-systemer anvendes af industrielle ...»

TEEP

TEEP:  Total effective equipment performance Total effektiv udstyrsevne (TEEP), en ...»

Vi er medlemmer af