Hos Andreasen & Elmgaard A/S sætter vi både kunderne og medarbejderne i fokus. Vi er overbeviste om at motiverede medarbejdere skaber engagerede konsulenter og derfor er det vores pligt som virksomhed, at skabe de rammer, der fordrer arbejdsglæde og motivation.
Siden Andreasen & Elmgaard A/S blev etableret i 2000 har vi målrettet arbejdet med at sikre høj produktkvalitet ved at efteruddanne vores konsulenter, således at de altid kan yde fleksible rådgivningsydelser af høj kvalitet.
Sagt af vores medarbejdere om efteruddannelse og kompetenceudvikling:
"Kurser bliver prioriteret os A&E, da de anses for at være centrale i ens personlige udvikling og A&E' konkurrenceevne"
"Hos A&E er efteruddannelse og kompetenceudvikling obligatorisk og noget der aktivt bliver fulgt op på"
Derudover er det afgørende for os, at vores medarbejdere elsker at gå på arbejde hos lige netop A&E. Det kan lyde som floskler, men hos os er der virkelig højt til loftet og frihed under ansvar. Vi bestræber os på at være en agil virksomhed, hvor vores medarbejdere har mulighed for at sætte deres præg. Vores kultur og ånd er enestående og derfor vælger medarbejderne os.
Sagt af vores medarbejdere om A&E kulturen:
"A&E er præget af en flad struktur, hvor alle taler med alle og ledelsen er lydhør overfor nye ideer"
"Arbejdskulturen hos A&E er præget af en uformel og humoristisk omgangstone. Vi har et godt socialt sammenhold præget af sociale aktiviteter"
Nedenfor kan du i øvrigt læse mere om vores værdigrundlag:
Hvis du finder Andreasen & Elmgaard A/S interessant og godt kunne tænke dig at arbejde hos os, er du altid velkommen til at kontakte COO Brian Andreasen på telefon 2819 4662 eller sende os en uopfordret ansøgning bilagt et CV til nyhos@aoge.dk